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培训课程
发布时间:2017-08-16 来源:
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培训课程分为四大类:资质评价类质量管理工具类企业管理类定制服务类
        定制培训服务是专门针对某一组织的培训需求量身定制的课程提供,可有效地针对组织个性化、多元化的培训进行诊断分析,提供一体化的定制培训方案。
        定制培训服务流程: 
        需求沟通(了解需求、搜集资料、初步方案、达成合作意向)--->课程定制(制定培训方案:需求分析、现场调查诊断、签订协议、课程准备)--->培训实施(课程管理和服务)--->培训评估-跟踪服务
        长期战略合作是根据企业的需求,签订一揽子的一定期限的提升企业员工素质的培训合同,按照一定的培训课时,确定一定的优惠服务年费。每年年初和企业沟通制定该年度培训计划并实施。
        除了培训课程之外,我们还能为企业提供和课程配套的相关管理咨询服务,主要服务领域包括企业问题诊断、战略规划设计与实施、资产重组、投融资服务、项目管理、企业常年顾问等等。
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